Teoria da administração

Explique o foco central das Teorias Clássica, Cientifica, Humanas, Burocráticas, Sistemas e Contingencial.

Cada escola tem como objetivo a procura de um meio de fazer com que as coisas sejam realizadas da melhor forma, com o menor custo e com a máxima eficácia. Cada uma enfatiza um aspecto da organização:
A Teoria Clássica foca na estrutura organizacional (operacionais e gerenciais), isto é, busca a máxima eficiência através da racionalização das tarefas e organização do trabalho. Para qualquer estrutura organizacional, se deve partir de uma visão global da organização, dividindo em funções e com base de uma implementação de princípios gerais de administração.
A Teoria Científica foca nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional que privilegia a forma de produzir através da sistematização de métodos de trabalhos, padronização de ferramentas, tempo padrão/tarefa, etc..
A Teoria Humana foca nas pessoas e na organização informal. Neste caso, o administrador afasta-se do sistema mecanizado do modelo clássico e científico e busca conhecer o efeito das relações sociais e os efeitos psicológicos no rendimento do trabalho.
A Teoria Burocrática foca na organização, da máquina burocrática. Procura aumentar eficiência através de melhoramento de normas, métodos, padrões e delegação de tarefas e responsabilidades.
A Teoria Sistema foca na abordagem dos sistemas. Procura melhores resultados através de uma análise global do todo organizacional como um conjunto de partes interrelacionados com um objetivo comum (sistemas abertos). Esta interação cria uma autorregulação que se adapta mais facilmente às mudanças numa sociedade mais exigente e global.
A Teoria Contingencial foca os princípios práticos da Administração considerando o seu tempo, sua estrutura, sua realidade, seus valores e ambiente. Neste campo, a busca de resultados de uma organização depende do momento e da sua realidade, ou seja, as contingências por serem diferente em cada