Teoria contigencial

SEG – Sistema Educacional Galileu
Cruz Alta – RS

Teoria da Contingência
Organização dos serviços de enfermagem

Pós- Graduação em Enf. Do Trabalho

Denise Talheimer
Lenise Pereira
Mara Denis Siveira
Patrícia Murussi

Teoria contingencial

Nos últimos tempos, as organizações vêm mudando a forma de conduzir seus trabalhos. Por este motivo se torna impossível uma única teoria ser a responsável pelo tipo de administração de uma empresa. Devido a estes novos modelos de organizações e pressões do mercado surgiu nos anos 70 na América Latina a teoria de contingência, pois esta afirma que para o perfeito funcionamento de uma empresa é necessário inserir varias teorias para se ter um melhor resultado dos serviços. Neste contexto entende-se que a teoria da contingência usa o entendimento de diversas teorias para cada empresa. A abordagem contigencial enfoca as organizações de dentro para fora colocando o ambiente como fator primordial na estrutura e no comportamento das organizações. O ambiente pode oferecer oportunidades e recursos ou pode impor ameaça as organizações. Para a abordagem contigencial as características ambientais condicionam as características organizacionais, sendo assim, não há uma única maneira de se organizar. Dependendo das características ambientais importantes para a organização. A teoria da contingencia mostra que as características da organização não dependem dela própria, mas sim das circunstâncias ambientais e da tecnologia que ela utiliza. Assumindo uma perspectiva diferenciada de que as organizações são sistemas abertos e seu funcionamento depende de variáveis situacionais, a teoria contigencial trabalha com variáveis capazes de influenciar na estrutura e funcionamento das organizações, são elas: -Incerteza ambiental: deriva da capacidade para compreender e controlar as ações internas ou externas, a previsão é uma