Tele trabalho

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  • Publicado : 8 de abril de 2012
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Por definição, home office ou tele trabalho, é a forma de trabalho realizada em lugar distante do escritório central e/ou centro de produção, que permite a separação física e que implique no uso deuma tecnologia facilitadora de comunicação. (Definição segundo a OIT – Organização Internacional do Trabalho).



Atualmente a forma de trabalhar em sua própria casa deixou de ser uma alternativapara o pequeno empresário, consultores, representantes comerciais entre outros e se tornou uma realidade dentro das organizações.



Com o tele trabalho não há fronteiras, trata-se de um trabalhoglobal e sem preconceitos, pois não existe idade, raça, sexo, deficiências físicas, distâncias ou qualquer outra barreira encontrada comumente no mercado tradicional.



Todos ganham com essemodelo de trabalho, as vantagens são significativas tanto para a organização como para o colaborador. Para o trabalhador destacam-se, a melhora da qualidade de vida, diminuição do stress, poder deescolha do melhor horário para desenvolver suas atividades, melhor administração do seu tempo livre, maior autonomia, independência na realização das tarefas sem pressões ou competitividade desnecessárias,menores custos com transporte, alimentação e vestuário entre outras.



Os aspectos positivos, para organização que opta por esse sistema são, por exemplo, diminuição das despesas com pessoal ede custos imobiliários, mercado global com oferta de mercado de trabalho rico e diverso, oportunidade da empresa trabalhar vinte quatro horas, diminuição do absenteísmo, retorno mais rápido apóslicenças médicas, aumento de produtividade, menos problemas pessoais afetando o rendimento do colaborador e sobretudo, é uma forma de reter e atrair talentos através dessa nova política de trabalho. Semdúvida esse modelo pode ser um diferencial competitivo para a organização.



Portanto, o home office é a forma de realizar um trabalho com liberdade e economia de tempo e dinheiro, sem trânsito,...
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