Tele Trabalho 3

UNIVERSIDADE REGIONAL INTEGRADA DO ALTO URUGUAI E DAS MISSÕES
DEPARTAMENTO DAS CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS
CIÊNCIAS CONTÁBEIS

ANGÉLICA FERRARI

TELE TRABALHO

ERECHIM
2014

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ANGÉLICA FERRARI

TELE TRABALHO

Trabalho da Disciplina Direito Trabalhista e
Previdenciário, Curso de Ciências Contábeis,
Departamento das Ciências Sociais Aplicadas da Universidade Regional Integrada do Alto
Uruguai e das Missões – Campus Erechim.
Prof. Luciano Alves dos Santos

ERECHIM
2014

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RESUMO

Ao pesquisar a formação e os princípios de um trabalho à distância, percebemos o desconhecimento que há em relação ao seu devido significado e o quanto, empresas e/ou pessoas físicas, estão utilizando deste modelo de trabalho para diversas atividades. Nesta pesquisa, procurou-se esclarecer as funcionalidades que um tele trabalho pode oferecer ao seu empregador, conhecer quais são os princípios para uma existência adequada às leis e as vantagens e/ou desvantagens em contratar um tele trabalhador.
Palavras-chave: Tele trabalho. Pesquisa.

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ABSTRACT

When researching the formation and principles of a working distance, we realize the ignorance that is in relation to its proper meaning and how, businesses and / or individuals are using this model work for various activities. In this research, we sought to clarify the features a tele job can offer your employer know what are the principles for adequate laws exist and the advantages and / or disadvantages of hiring a tele worker.
Key-words: Tele work. Research.

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SUMÁRIO

INTRODUÇÃO ........................................................................................................................ 6
1.

TELE TRABALHO .......................................................................................................... 7
1.1. Significado desta relação empregatícia ........................................................................ 7
1.2. Origem do modelo tele trabalhista