Tecnologia gestao de pessoas
4761 palavras
20 páginas
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EMRECURSOS HUMANOS
2ª SÉRIE
Adriana Aparecida Helbusto RA 5728174826
Anamaria Aparecida de Andrade RA 4604691726
Daniele Aparecida Costa Carvalho RA 4346848109
Juliana Pereira Vilaça RA 5321937764
Maria Cecília de Oliveira RA 5566142286
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA
TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
PRODUÇÃO DE UM PLANO DE TRABALHO PARA DEPARTAMENTO PESSOAL
RODOLFO LUCAS DOS SANTOS
PROFESSOR-TUTOR EAD
SÃO JOSÉ DOS CAMPOS/SP 2013
Adriana Aparecida Helbusto RA 5728174826
Anamaria Aparecida de Andrade RA 4604691726
Daniele Aparecida Costa Carvalho RA 4346848109
Juliana Pereira Vilaça RA 5321937764
Maria Cecília de Oliveira RA 5566142286
PRODUÇÃO DE UM PLANO DE TRABALHO PARA DEPARTAMENTO PESSOAL
Atividade prática supervisionada apresentado como requisito para obtenção de nota na disciplina de técnicas de administração de pessoal, do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, Pólo São José dos Campos, sob a orientação do(a) Professor-Tutor a Distância Rodolfo Lucas dos Santos.
SÃO JOSÉ DOS CAMPOS/SP
2013
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO 3 1. PRINCIPAIS ATIVIDADES DA ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 5 REFERÊNCIAS 6 2. ANEXOS 7 ANEXO 01 ETAPA 01..................................................................................................7 ANEXO 02 ETAPA 02..................................................................................................14 ANEXO 03 ETAPA 03..................................................................................................18
INTRODUÇÃO
O profissional de Departamento De Pessoal existe antes mesmo da própria área de Recursos Humanos, onde sua existência confunde-se com administração que evoluiu de tal forma que agregou muitas outras atividades que eram