Tecnologia em rh

CEP – CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL
CURSO DE TÉCNICO EM CONTABILIDADE

TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS

TEÓFILO OTONI – MG

DEZEMBRO – 2011

TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS

Trabalho apresentado ao Professor Luciano Almeida, na disciplina de Recursos Humanos, do curso Técnico em Contabilidade, do CEP – Centro de Educação Profissional de Teófilo Otoni.

TEÓFILO OTONI – MG

DEZEMBRO – 2011

Introdução

No Brasil, como em todo o mundo, a atividade realizada pela área de Recursos Humanos vem se transformando a cada dia. Atualmente, seu principal desafio é acompanhar a evolução na forma como se administram as empresas em uma economia globalizada num mundo ligado pela tecnologia da comunicação. O modo como se faz Gestão de Recursos Humanos no Brasil está sendo modificado de maneira brusca. Se até bem pouco tempo atrás o foco dos administradores do Departamento de Recursos Humanos estava em realizar atividades burocráticas e de controle, atualmente, a forma como se gerem as Pessoas passou a ser um diferencial estratégico independentemente do porte ou nacionalidade da empresa. Deste modo o foco do Departamento de RH amplia-se. Além de continuar respondendo por questões de cunho operacional, passa também a ser responsável direto por ajudar a empresa a atrair, reter e desenvolver as pessoas que compõem o seu negócio. Em muitas empresas brasileiras estas preocupações começam a fazer parte de seu dia a dia, porém, muitas das práticas empregadas no Departamento de RH atendem as necessidades de âmbito operacional. Necessidades que podem ser melhor explicadas pelos acontecimentos históricos que marcaram a relação de trabalho no Brasil, e que, sem dúvida trazem reflexos até os dias de hoje.

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