Tecnologia em gestão de recursos humanos

3410 palavras 14 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

UNIDADE DE CAMPO VERDE - MT

Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

PROF.(A) Ead Me.

PROF.(A) PRESENCIAL .

Desafio de Aprendizagem

Direito Empresarial

Acelino RA:

RA:

RA:

RA:

CAMPO VERDE-MT

31-10-2012

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

UNIDADE DE CAMPO VERDE – MT

Desafio de Aprendizagem

Direito Empresarial

Trabalho realizado para obtenção de nota parcial do módulo de Tecnologias de Gestão do segundo semestre do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera – Uniderp – Centro de Educação à distância – Unidade de Campo Verde.

CAMPO VERDE – MT

31-10-2012

1ª Etapa

Passo 1 (Individual)

CONCEITO DE DIREITO EMPRRESARIAL, DIREITO COMERCIAL, EMPRESA E SUA EVOLUÇÃO, EO EMPRESARIO

INTRODUÇÃO

Este trabalho tem por objetivo analisar brevemente o conceito de Direito Empresarial e Direito Comercial, observando de modo mais aprofundado empresa e empresário, buscando ressaltar sua participação perante a sociedade.

Atualmente a empresa exerce um importante papel na função econômica da sociedade, pois é considerada uma das principais atividades econômicas organizada para a produção ou circulação de bens e serviços.

Com as mudanças do novo Código Civil nosso Código Comercial de 1850 e o Código Civil de 1916 regulavam até janeiro de 2003 os direitos das empresas brasileiras, onde após esta data começou á vigorar o novo Código Civil, onde o mesmo alterou as regras para empresas mercantis e civis.

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