Tcc segurança do trabalho

1 INTRODUÇÃO

As mudanças provenientes da evolução tecnológica ao longo dos tempo têm refletido na sociedade no que se refere à demanda em relação à saúde, tornando evidente a necessidade de se desenvolver e aplicar políticas ambientais que permitam o crescimento econômico do país sem, contudo, afetar a qualidade de vida das classes que sustentam esse crescimento.
A busca por produtividade, por muito tempo, foi a prioridade das organizações a ponto de oprimirem a segurança e saúde, até mesmo pela situação de concorrência de mercado. Este conceito cai por terra quando a evolução do trabalho mostra o investimento em qualidade de vida como um caminho mais seguro para se chegar à produtividade.
Favorecer o desenvolvimento de um perfil humano condizente com os padrões do paradigma imergente consiste em construir os alicerces para uma organização inteligente e inovadora. Respeitar o trabalhador como “ser humano” significa contribuir para a construção de um mundo mais humano e para um desenvolvimento sustentável. Investimento em qualidade de vida significa investimento no progresso da sociedade e da economia global (Moretti, ICPG)
No Brasil, por ser muito recente, a lei que regulamenta a profissão dos motoristas rodoviários de transporte de cargas não tem funcionalidade comprovada, o que culmina em vários desvios na organização de trabalho desta categoria profissional, que se sujeita a jornadas de trabalho implacáveis e horários irregulares, por estarem diretamente associados á disponibilidade e entrega da carga.
Neste panorama, insere-se este estudo, visando caracterizar a atividade dos motoristas rodoviários de transporte de cargas contrastando com os efeitos adversos à saúde provocados por ações que se encontrem em desarmonia com uma política ambiental eficaz de qualidade de vida e segurança nas estradas.

1 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
"Entende-se por qualidade de vida (QV), a percepção do indivíduo tanto de sua posição na vida, no contexto da cultura e nos