Sustentabilidade

Fecha Vigência 2007

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CÓDIGO DE ÉTICA DE NEGÓCIOS
I. ANTECEDENTES

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II. OBJETIVOS

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III. ALCANCE

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IV. VALORES

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V. NORMAS ÉTICAS GERAIS

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VI. NORMAS ÉTICAS ESPECÍFICAS

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VII. RESPONSABILIDADES

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VIII. SISTEMA DE DENÚNCIAS

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IX. SANÇÕES

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I. ANTECEDENTES
1. A adesão aos princípios éticos fala do sentido de respeito, honestidade e integridade, valores imprescindíveis para o desempenho harmonioso do trabalho. 2. Estes valores constituem uma parte essencial de nossa cultura corporativa e é uma peça fundamental na vida de nossas empresas.
3. Estes valores são parte de nossa cultura organizacional e de nossas funções diárias, sendo necessário formalizar e estabelecer um marco de referência comum que unifique os critérios e oriente as ações de todas as pessoas que integram a FEMSA.
4. FEMSA opera sob uma premissa fundamental regida por leis e normas, cujo respeito e cumprimento são indispensáveis para existir e funcionar perfeitamente em seu ambiente social.
5. Este código parte do fato de que, na maioria das vezes, a ação correta é clara, independentemente de que esteja ou não incorporada a um código.
6. O Conselho de Administração da FEMSA, em atenção às considerações anteriores, aprova e autorizada à emissão deste Código de Ética de Negócios.

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II. OBJETIVOS
O presente Código de Ética de Negócios tem os seguintes objetivos:
1. Tornar de conhecimento dos conselheiros, executivos e colaboradores da organização, suas obrigações de caráter ético com a FEMSA, investidores, clientes, credores, fornecedores, concorrentes, autoridades, meio ambiente e comunidade. 2. Estabelecer critérios básicos para regular o comportamento ético de todas as pessoas que trabalham na FEMSA.
3. Compartilhar nossos valores éticos com as pessoas interessadas em conhecer a
FEMSA.
4. Indicar o procedimento para sancionar aqueles que cometem faltas contra
nosso