Sustentabilidade

ALTERNATIVAS PARA DESENVOLVER O COMPORTAMENTO SUSTENTÁVEL NOS COLABORADORES DAS ORGANIZAÇÕES

Fernanda Lima*
Keyla Silva*
Lisa Mahler*
Maria Tereza*
Omar Fernandes*
Patricia Andrade*
Pedro Araújo*

RESUMO

Em atendimento às expectativas do tema estabelecido, Vitrine de profissões / Gestão e Sustentabilidade, propõe-se abordar e desenvolver estas questões de modo que abranja as várias maneiras de implantar melhorias dentro das organizações a respeito da sustentabilidade empresarial, a saber, que, o subtema proposto, Métodos simples e elaborados para desenvolver organizações empresariais mais sustentáveis, tem a finalidade de explicitar as diversas possibilidades de incentivar as empresas a explorá-las.

Ao final, produz-se uma cartilha educativa a fim de instruir as organizações empresariais, com formas simples de ser tornar cada vez mais sustentável nos âmbitos ambiental, social e econômico.

Palavras-chave: sustentabilidade, melhorias.

* Bacharelandos em Administração de Empresas pelo Centro Universitário de Belo Horizonte - UNA
1 INTRODUÇÃO

Gestores de pequenas, médias e grandes Organizações empresariais estão sempre em busca de alternativas que façam com que a empresa em questão apresente um diferencial entre as demais. Para isso, devem estar sempre em sintonia com os acontecimentos exteriores, observando o que já foi feito, os resultados obtidos, pontos positivos e negativos, para que ao implantar em sua organização, possa ser o mais assertivo possível.

Visto isso, o presente artigo tem como principal objetivo agrupar as diversas ações sustentáveis e sua aplicabilidade dentro das Organizações Empresariais, a fim de instruí-las e fornecer “dicas” de atitudes que podem ser colocadas em prática no ambiente de trabalho, para que, gradativamente, seja estabelecida a importância não somente de torná-las ambientalmente conscientes, mas também socialmente responsáveis (ao mesmo tempo em que investem na imagem da Organização), e,