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Sistema de Ensino Presencial Conectado Processos gerenciais ELIANARA GONALVES DE SOUZA fAZENDA SO PEDRO Crescer ou no crescer eis a questo ARARANGU 2014  Sistema de Ensino Presencial Conectado Processos gerenciais ELIANARA GONALVES DE SOUZA fAZENDA SO PEDRO Crescer ou no crescer eis a questo Trabalho de produo textual apresentado Universidade Norte do Paran UNOPAR, como requisito parcial para a obteno de mdia semestral nas disciplinas de Modelos de Gesto, tica, Politica e Sociedade, Gesto de Pessoas, Economia, Seminario I Professores Karen Hiramatsu Manganott, Marcia Bastos de Almeida, Mnica Maria Silva, Wilson Salvalgio, Rinaldo Jos Barbosa Lima ARARANGU 2014SUMRIO TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc309212706 1 INTRODUO 3 HYPERLINK l _Toc309212707 2 CRESCER OU NO CRESCER EIS A QUESTO 4 HYPERLINK l _Toc309212708 2.1 PONTOS FORTES 5 HYPERLINK l _Toc309212708 2.2 PONTOS FRACOS 6 2.3 A TRANSFORMAO DA EMPRESA...................................................................7 HYPERLINK l _Toc309212709 3 CONCLUSO 8 HYPERLINK l _Toc309212710 4 REFERENCIAS PAGEREF _Toc309212710 h 9 1 INTRODUO O objetivo deste trabalho analisar o estudo do caso referente empresa familiar Sucos Fazenda So Pedro que passa por um momento de importante deciso crescer ou no crescer, diante da competitividade do mercado e do crescimento do seu negcio, Joao e Jos planejaram cada um suas ideias e expuseram a seu pai Senhor Oswaldo o proprietrio da fazenda, que dever considerar o que o projeto de cada filho pode trazer de benefcio para empresa, de maneira que possua o menor nmero possvel de riscos, claro que, impossvel haver expanso empresarial sem riscos, mas o pensamento deve ser para minimiz-los ao mximo. Com isso, objetivo proposto nesta atividade de produo textual individual fazer com que sejam aprofundados os conhecimentos adquiridos ao longo do semestre, apresentando-se a importncia do planejamento, tica, economia e da gesto de pessoas. 2 CRESCER OU NO CRESCER EIS A