Slides Manuais Administrativos

MANUAIS ADMINISTRATIVOS

DEFINIÇÃO
Manual é todo e qualquer conjunto de normas, procedimentos, funções, atividades, políticas, objetivos, instruções e orientações que devem ser obedecidos e cumpridos pelos executivos e funcionários da empresa, bem como a forma como estes devem ser executados, quer seja individualmente, quer seja em conjunto.

VANTAGENS E DESVANTAGENS DO
USO DE MANUAIS ADMINISTRATIVOS

PRINCIPAIS VANTAGENS
 Importante

e constante fonte de informação sobre os trabalhos na empresa;

Facilitam

o processo de efetivar procedimentos e funções administrativas;

Possibilitam

treinamento funcionários da empresa;

Possibilitam

aos

novos

normas,

e

antigos

efetivo crescimento na eficiência e eficácia de trabalhos realizados

PRICIPAIS DESVANTAGENS


Quando não são utilizados de forma adequada perdem rapidamente o seu valor;



Constituem um ponto de partida, porém não a solução para todos os problemas administrativos que possam ocorrer na empresa; 

Seu uso pode ficar muito prejudicado e difícil devido a uma redação pouco clara, deficiente e inadequada. REQUISITOS BÁSICOS DE
UTILIZAÇÃO


Necessidade real e efetiva da empresa;



Redação simples, curta, eficiente, clara e de fácil entendimento; 

Distribuição a todos os funcionários que dele necessitem; 

Um processo contínuo de revisão, atualização e distribuição. TIPOS DE MANUAIS
ADMINISTRATIVOS

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Manual de organização;
Manual de normas e procedimentos;
Manual de políticas e diretrizes;
Manual de instruções especializadas;
Manual do empregado
Manual de finalidade múltipla

Manual de organização
Tem por objetivo enfatizar e caracterizar os aspectos formais das relações entre os diferentes departamentos (ou unidades organizacionais) da empresa, bem como estabelecer os deveres e responsabilidades relacionados a cada um dos cargos de chefia ou assessoria da empresa.

Manual de normas e procedimentos Tem como objetivo descrever e detalhar o desenvolvimento ou a