Sistemas

1) Descreva o que é um Sistema;

Um sistema é um conjunto de partes ou elementos organizados e relacionados entre si. Os sistemas recebem entrada de dados e provém a saída, que é a informação.

2) Exemplifique utilizando um dos sistemas do corpo humano descrevendo a função do mesmo;

Sistema Cardiovascular é responsável pela movimentação sanguínea no corpo humano uma vez que sua função é transportar oxigênio e nutrientes para todas as partes do corpo.

3) Relacione os principais componentes desse sistema exemplificado;

Formado pelos vasos sanguíneos (artérias, veias e vasos capilares) e o coração.

4) Descreva o que é um sistema de informações;

Sistema de informação “é uma série de elementos ou componentes inter-relacionados, numa ordem específica, que coletam (entrada), manipulam (processamento), disseminam (saída) os dados e informações e fornecem um mecanismo de feedback (retroalimentação). Essas informações são então utilizadas pelos usuários para a tomada de decisões”.

5) Um setor administrativo, contábil ou pessoal reúne diversas rotinas administrativas, exemplifique uma rotina administrativa e respectiva função;

Recrutamento e Seleção de Pessoal: Analista em Rh

6) Utilizando pequenos parágrafos, descreva, sequenciadas pela ordem que são realizadas, as principais atividades realizadas na rotina administrativa exemplificada, seus principais atores envolvidos em cada atividade (exemplo: assistente administrativo, auxiliar administrativo, administrador de empresa, assistente contábil, auxiliar contábil, analista contábil, contador etc.), e os resultados gerados com a execução de cada atividade;
Cargo: Gerente de R.H.
Função: Gerente de R.H. Setor: Recursos Humanos
Dar suporte à confecção da folha de pagamento da instituição e seus devidos reflexos;
Manter a distribuição adequada do quadro de pessoal da instituição;
Defender e aprovar orçamento do setor junto à Diretoria; Participar de reuniões administrativas.

Cargo: Encarregada de R.H.
Função: