Sintese do conhecimento modular e integral

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Inovação Organizacional e Inovação Tecnológica

Um bom caminho para desenvolver a sua carreira profissional, é apostar no investimento de inovação organizacional, mas isto é derivado de váriasetapas. No mercado terá mais sucesso quem aperfeiçoar suas ferramentas de trabalho, pois, vivemos no capitalismo e quem tiver mais vantagens vai sobrepor, a tecnologia é um grande instrumento para quemquer se diferenciar no mercado de trabalho, atribuindo inovações para o seu contexto organizacional.

Mas para alcançar esse sucesso profissional tão esperado, não é preciso só tecnologias, asidéias, tem que ser postas em prática para que você alcance o sucesso só pensar e não por em prática não vai mudar o seu desenvolvimento econômico, você será ultrapassado por outras empresas atuantes nomercado que tiveram idéias que mudem a direção, os paradigmas do que seria novo no mercado, pois o mercado precisa está sempre em mutação para que haja a competitividade entre as empresas, pois idéiaspodem ser inovadoras hoje e não ser amanhã. A criatividade é essencial nesse contexto pois, devemos extrair qualquer tipo de informação que seja beneficia para a atuação no mercado consumidor, o quevai diferenciar uma empresa da outra é como ela utiliza as suas informações, se ela utiliza essas informações pra desenvolver mais sua empresa explorando cada aspecto que possa vir a ser útil na suaatuação no mercado.

Não podemos se tratando de uma inovação organizacional ter medo de investir em algo que possa parecer incerto, pois para se diferenciar eles precisam ter atitudes radicais e assimfazer seus diferenciais, na empresa precisa ter pessoas competentes nas suas áreas com criatividade, inteligência e principalmente responsabilidade para responder seus atos com a sociedade e ajustiça, que não tenham nenhum receio para investir em novas idéias, e para isso não podem ter dogmas, precisam romper com suas verdades indiscutidas e eles vão ter uma mente aberta para extrair as...
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