Sindrome de down no trabalho

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PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS

Curso Superior Seqüencial de Formação Específica em
Gestão da Produção Industrial

A SÍNDROME DE DOWN NO TRABALHO
Uma analogia de fatos e estudos de casos

Saulo Boaventura Gontijo

BELO HORIZONTE
2006
Emerson Alexandro Muniz Melo
Osvaldo Fernandes da Silva Junior
Saulo Boaventura GontijoA SÍNDROME DE DOWN NO TRABALHO
Uma analogia de fatos e estudos de casos

Monografia apresentada à Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, como requisito para obtenção do diploma do curso Superior Seqüencial de Formação Específica em Gestão da Produção Industrial.

Professora: Maria Cristina Olandim PereiraOrientadora: Alessandra Nassar Cardoso

BELO HORIZONTE
2006
Emerson Alexandro Muniz Melo
Osvaldo Fernandes da Silva Junior
Saulo Boaventura Gontijo

A SÍNDROME DE DOWN NO TRABALHO
Uma analogia de fatos e estudos de casos

Monografia apresentada à Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, como requisito para obtenção do diploma do curso SuperiorSeqüencial de Formação Específica em Gestão da Produção Industrial.

Alessandra Nassar Cardoso (Orientadora) – PUC Minas

Maria Cristina Olandim Pereira – PUC Minas

A Ivone pela compreensão e carinho sempre
Aos nossos pais irmãos e filhos pelo incentivo
AGRADECIMENTOS

À Deus por permitir vivermos e chegarmos com louvor ao final desta jornada.
A todos os nossosfamiliares que nos incentivaram a iniciar este curso, nos suportaram nos momentos de estudos, foram compreensíveis na nossa ausência e caminham sempre juntos a nós.
A professora Maria Cristina Olandim que acreditou, desde o início do projeto de pesquisa, em nossa capacidade e tema diferenciado.
A professora Alessandra Nassar Cardoso que acolheu com muito carinho a orientação destamonografia.
As minhas amigas pessoais Aline Moreno e Muriel Elisa por estarem sempre dispostas a ajudar sem se preocupar com retornos, vocês são muito especiais.
Ao Tomé Gontijo e Sancha Boaventura, meus pais, que nunca nos desamparou.
Ao Lucas Gontijo pela força nos momentos de dificuldades.
Aos irmãos Cláudio, Fábio, Nídia, Tomézinho, aos cunhados e cunhadas que sempre deramuma grande força e apoio.
Aos meus filhos André e Bárbara por estarem sempre compreendendo minha ausência e me perdoarem por perder e não poder participar ativamente dessa parte tão interessante da sua infância.

"A cada dia que vivo
Mais me convenço de que
O desperdício da vida
Está no amor que não damos,
Nas forças que não usamos,
Na prudência egoísta que nada arrisca,
E que,esquivando-se do sofrimento,
Perdemos também a felicidade."

Carlos Drummond de Andrade
RESUMO

Esta monografia foi realizada com o objetivo de ministrar o conhecimento e as possibilidades para pessoas, direta ou indiretamente, ligadas a algum portador da Síndrome de Down. Demonstrar quais são suas dificuldades, anseios, capacidades, restrições e, principalmente, incluí-los na sociedade eno trabalho como cidadãos dignos e responsáveis.
O principal capital de uma empresa ou organização é o capital humano. Através de pesquisas de campo, bibliográficas e questionários demonstramos que os portadores da Síndrome de Down estão dispostos a participar mais ativamente da sociedade e adquirirem sua autonomia por meio do seu próprio trabalho e sua cidadania plena. Os textosapresentados são uma forma de motivação para a inclusão dos portadores da Síndrome de Down no mercado de trabalho e para que as empresas possam satisfazer aspectos legais e terem uma Responsabilidade Social Empresarial real.

Palavras-chave: Síndrome de Down; Inclusão; Trabalho; Responsabilidade Social Empresarial.

ABSTRACT

LISTA DE ILUSTRAÇÕES

Figura 1 - Trissomia 21 20
Figura 2 -...
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