Inclusão de portadores de sindrome de down no mercado de trabalho

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Inclusão de portadores de Síndrome de Down no mercado de trabalho

O mercado de trabalho é uma parte muito importante na vida de um portador de deficiência, principalmente portadores de deficiência intelectual, pois é a forma que eles se sentem “parte” desse mundo, e é a transição da infância para a etapa adulta dessas pessoas.
Como cidadãos, todos têm direitos a um espaço no mercado de trabalho, e os portadores de deficiência intelectual como síndrome de down (trissomia) não são diferentes, eles merecem uma oportunidade para mostrar seu potencial e produtividade, e que não são apenas uma cotas ou um numero para as empresas, só precisam acreditar mais nesses jovens talentos, que com certeza darão o retorno desejado.
A integração desses deficientes em uma organização traz vários benefícios para as duas partes, empregado e empregador. Pessoas que estão sem um emprego, tendem a ter depressão, e autoestima baixa, se sentem excluídas, o ambiente de trabalho faz com que elas assumam mais responsabilidades, e se relacionem mais com as pessoas, fazendo com que se sintam uteis, trazendo grandes resultados.
Muitas vezes a preocupação exagerada dos familiares e amigos podem atrapalha-los a se interagir, pelo fato de serem “super protetores”, mas quando estão exercendo uma atividade remunerada ou qualquer outra, surpreendem muitos pelo fato de não acreditarem em suas habilidades.
Na maioria dos casos, um portador de deficiência não tem espaço nas empresas, principalmente um portador de deficiência intelectual, pois existem vários mitos sobre essas pessoas, que assustam os empregadores e os impedem de dar uma oportunidade para essa “diversidade”, por exemplo, muitos empregadores acham que esses portadores de síndrome de down não sabem se relacionar, só cometem erros, não sabem trabalhar em equipe, baixo desempenho nas funções realizadas e acabam atrapalhando a produtividade da empresa, e por isso não dão uma oportunidade real para essas pessoas, estão apenas preocupados

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