SIGEDAP Ficha De Avaliacao Tecnico Administrativo 1

MODELO - 2C

REPÚBLICA DE MOÇAMBIQUE

FICHA DE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO
INDIVIDUAL DO PESSOAL TÉCNICO E
ADMINISTRATIVO

PERÍODO DE AVALIAÇÃO
DE___/___/___
A ___/___/___

IDENTIFICAÇÃO DO AVALIADO
SECTOR1 _________________________________________________________________________________
ÓRGÃO/INSTITUIÇÃO________________________________________________________________________
NOME____________________________________________________________________________________
CATEGORIA _______________________________________________________________________________
FUNÇÃO__________________________________________________________________________________

AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO INDIVIDUAL

CRITÉRIOS

DESCRIÇÃO DO DESEMPENHO

PONTUAÇÃO

PONTOS
ATRIBUI-

GRUPO I ( 50%)
1

4

Excelente contribuição para o pleno cumprimento dos objectivos e planos da instituição e da unidade orgânica.
Muito boa contribuição para o cumprimento dos objectivos da instituição e da unidade orgânica.
Boa contribuição para o cumprimento dos objectivos e planos da instituição e da unidade orgânica.
Ocasionalmente contribui para o cumprimento dos objectivos e planos da instituição e da unidade orgânica.
Fraca contribuição para o cumprimento dos objectivos e planos da instituição e da unidade orgânica.
Excelente nível de alcance das metas; contribui sistematicamente para a sua superação, apresentando excelentes resultados.
Sistematicamente alcança as metas; contribui para a sua superação, apresentando muito bons resultados.
Alcança as metas; contribui para a sua superação, apresentando bons resultados. Esporadicamente alcança as metas, apresentando resultados satisfatórios.

5

Fraco alcance das metas e apresenta baixos resultados.

2
a) Cumprimento dos Objectivos e

3

Plano

4
5
1
2

b) Cumprimento das metas

3

1

19 a 20
17 a 18
14 a 16
10 a 13
0a9
19 a 20
17 a 18
14 a 16
10 a 13
0a9

Ministério, Instituto Público, Instituição Tutelada/Subordinada, Governo Provincial, Governo Distrital ou
Autarquia.
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