schincariol

A gestão da ética nos negócios das relações de trabalho é algo essencial dentro das empresas. Isso porque as instituições que visam ter sucesso no futuro necessitam estabelecer relações éticas com todos os seus públicos.
Em negociações comerciais, a necessidade da existência de regras de comportamentos bem como direitos e deveres respeitados e obedecidos é talvez ainda mais importante. Isso acontece porque, na ética empresarial, a menor das infrações provoca um grande impacto na reputação de uma empresa e equipes que a compõe. O que foi construído em um longo período de tempo acaba perdido rapidamente. Um exemplo disso foi o caso de sonegação de impostos, realizados pela empresa Primo Schincariol, que foi descoberta, através uma investigação da Policia Federal e da Inteligência da Receita Federal, iniciada em 2004. Operação que ficou conhecida como “Operação Cevada”.
No caso Schincariol, através de estudos realizados pode se comprovar que o que impulsionou a ideia de fraude foi principalmente à falta de ética na gestão empresarial, pois o comportamento de uma empresa bem como seus valores repercutem diretamente nas relações com clientes, fornecedores, funcionários e com a própria sociedade.
Uma das principais ênfases no caso ocorrido foi à decepção da profissão contábil e do código de ética do contador com relação ao contador da Schincariol, que foi contra o que o código de ética de sua profissão mesmo ciente, de seus deveres e proibições, quando o mesmo dispõe:
I – exercer a profissão com zelo, diligência, honestidade e capacidade técnica, observada toda a legislação vigente, em especial aos Princípios de Contabilidade e as Normas Brasileiras de Contabilidade, e resguardados os interesses de seus clientes e/ou empregadores, sem prejuízo da dignidade e independência profissionais;
III – zelar pela sua competência exclusiva na orientação técnica dos serviços a seu cargo;
IV – comunicar, desde logo, ao cliente ou empregador, em documento reservado, eventual