Rhumanos

Analista de Recursos Humanos
Missão:
RH: Responsável por processos de rotina de pessoal e os relativos a recrutamento, seleção, desenvolvimento, avaliação de desempenho e qualidade de vida, bem como atuar na adequação contínua destas atividades, visando suprir as necessidades da empresa.
Comunicação: Responsável por garantir a comunicação interna e externa dos acontecimentos, projetos, produtos e serviços, bem como operacionalizar recursos para o acontecimento dos eventos da empresa.

Principais Responsabilidades:
Cumprir o código de ética e as regras de conduta estabelecidas pela empresa.
Contribuir para um clima organizacional sadio, através de um bom relacionamento em equipe.
Responsável pelo processo de recrutamento e seleção externo, assim como análise de perfil, divulgação das vagas, entrevista individual, dinâmica de grupo e provas, visando manter o banco de talentos para possíveis vagas.
Realizar processos seletivos internos, suprindo as vagas estabelecidas pela Gerência de Recursos Humanos da BCC e de acordo com a necessidade da empresa.
Atuar nos programas de diagnóstico organizacional, visando levantar melhorias para organização. (Pesquisa de Clima, Avaliação de Práticas Gerenciais, entrevistas de desligamento).
Assegurar a realização dos processos de Desenvolvimento de Recursos Humanos, através de treinamentos, cursos, eventos e aconselhamento de carreira.
Contribuir para o desenvolvimento do Programa de Qualidade de Vida no âmbito de sua unidade administrativa, através de campanhas de sensibilização e da melhoria dos processos relacionados a recursos humanos.
Acompanhar colaboradores afastados pelo INSS.
Preparar e acompanhar os documentos referentes a processos trabalhistas, atuando como representante da empresa quando necessário.
Apoiar na busca de soluções das alterações de cargos e salários dos funcionários, de acordo com as premissas definidas pela organização.
Apoiar nas Rotinas de Departamento Pessoal, bem como nas reuniões do