RH ITAU

O banco Itau unibanco S.A é uma organização que tem seu RH formado por diversos profissionais, como psicologos, médicos do trabalho, assistentes de departamento pessoal, etc.
Seu conglomerado tem aproximadamente 107 mil funcionarios, o que exige uma área de recursos humanos, unicamente responsavel pelo departamento pessoal
O banco prioriza o desenvolvimento profissional e pessoal de cada funcionario, por isso investe em sua formação e treinamento atraves de palestras, cursos e-learnings e cursos presenciais.

O banco itau unibanco utiliza políticas de gestão de pessoas e práticas gerenciais para proporcionar um ambiente de trabalho que privilegie a troca de idéias, o trabalho em equipe, a transparência, a criatividade e a meritocracia. Sua politica de gestão de pessoas preza: Desenvolvimento de Pessoas e Carreira, Gestão de Desempenho e Potencial, Diálogo de Desenvolvimento, Atração e Integração, Remuneração e Benefícios, Ambiente de Trabalho, Comunicação Interna, Relações do Trabalho, Atuação Social, Diretrizes Gerais, Cumprimento de Objetivos, Alinhamento Organizacional, Iniciativa, Focos nas Oportunidades, Gerir Riscos e Delegação com Responsabilidade.
Para isso disponibiliza como atrativo, no quesito remuneração, além de salario, bonificação, prêmios, PLR, PPR e PCR, auxilio creche- bába onde sua colaboradora pode escolher entre uma escola ou baba, desde que a mesma seja resgistrada. O auxilio tem um valor de R$ 280,00 aproximadamente. Vale transporte, vale alimentação, vale refeição, convênio médico e odontologico, previdencia privada, seguro de vida, vale combustivel, alem de reembolso de viagens tambem são outras vantagens e beneficios para seus colaboradores. A instituição Prioriza tambem a qualidade de vida de seus colaboradores por isso promovem ações para melhorar esse quesito e a saúde dos colaboradores.
Prova disso é que além dos exames periódicos exigidos por lei, o banco age preventivamente com uma série de ações voltadas para o bem-estar