Revisao

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 3 (675 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 25 de março de 2013
Ler documento completo
Amostra do texto
Como os conceitos do comportamento organizacional se relacionam com as funções, papéis e habilidades dos executivos?

Relacionam-se com a necessidade das organizações em conseguirem funcionárioscom alto desempenho. Ter executivos com boas habilidades interpessoais é o mesmo que garantir um ambiente de trabalho mais agradável que, por sua vez, facilite a contratação e a manutenção de pessoasqualificadas.

1. Defina comportamento organizacional. Relacione isto com administração.


Comportamento Organizacional é um campo de estudo que trabalha três determinantes do comportamentodas organizações: indivíduos, grupos e estruturas; para promover a melhoria da eficácia organizacional. O Comportamento Organizacional  trata-se de uma área da Administração que busca avaliar oimpacto que os indivíduos possuem para uma empresa.

2. O que é uma organização? Uma família pode ser considerada uma organização? Explique.


 É uma combinação de esforços individuais que tem porfinalidade realizar propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna-se possível perseguir e alcançar objetivos que seriam inatingíveis para uma pessoa. A família pode ser sim considerada umaorganização, pois sua estrutura baseia-se firmemente de seus conceitos.
 
3. Identifique e compare os três principais papéis dos executivos.

São eles: o papel de relacionamento interpessoal,papel de informação e papel de decisão. O papel de relacionamento interpessoal esta relacionado à liderança, à responsabilidade pela motivação, direção dos subordinados e mantém uma rede externa decontatos que fornecem favores e informações. O papel de informação funciona como sistema nervoso central para as informações externas e internas da organização. Transmite as informações recebidas paraos demais membros da organização. Também serve com especialista no setor econômico ao qual pertence a organização. O papel de decisão toma decisões organizacionais, busca oportunidade dentro do...
tracking img