Resumo livro - o monge e o executivo

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ATIVIDADE COMPLEMENTAR

LIVRO

O MONGE E O EXECUTIVO

Lenielson Costa e Sousa, R.A. 1058242
Gestão de Recursos Humanos
Pólo Caraguatatuba (SP)

INTRODUÇÃO

O livro O Monge e o Executivoé estruturado em
7 belos capítulos a saber:
Capítulo um:
Capítulo dois:
Capítulo três:
Capítulo quatro:
Capítulo cinco:
Capítulo seis:
Capítulo sete:

As Definições
O Velho Paradigma
OModelo
O Verbo
O Ambiente
A Escolha
A Recompensa

Conta a história de Leonard Hoffman, um famoso
empresário que abandonou sua brilhante carreira para buscar um
novo sentido para sua vida,tornando-se monge em um mosteiro
beneditino, é o personagem central desta envolvente história
criada por James C. Hunter para ensinar de forma clara e
agradável os princípios fundamentais dos verdadeiroslíderes.
O Monge e o Executivo conta a história de John
Daily, um homem de negócios bem-sucedido que percebe, de
repente, que está fracassando como chefe, marido e pai. E numa
tentativa desesperadade retomar o controle da situação, ele
decide participar de um retiro espiritual aborando o tema da
liderança.
A princípio, Daily e os outros cinco alunos que
participam do seminário reagem com umcerto ceticismo aos
conceitos apresentados pelo frade, mas depois eles se rendem à
sua experiência. Afinal, Hoffman ganhou fama no mundo dos
negócios por sua capacidade de recuperar empresas emcrise,
transformando-as em exemplos de sucesso.

CONCLUSÃO

O livro defende que a base da liderança não é o
poder e sim a autoridade, conquistada com amor, dedicação e
sacrifício. E diz aindaque respeito, responsabilidade e cuidado
com as pessoas são virtudes indispensáveis a um grande líder.
Ou seja, para liderar é preciso estar disposto a servir.
Através da história desses personagensfascinantes, James C. Hunter apresenta conceitos fundamentais
para melhorar nossa capacidade de liderança e o convívio com os
outros, ajudando assim a nos tornarmos pessoas melhores e
abrindo...
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