Resumo Do Livro De Recursos Humanos Do Plt Sobre Educação

LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS

ABNT – Associação Brasileira de Normas Técnicas
ASO - Atestado de Saúde Ocupacional
CANPAT – Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes de trabalho
CAT – Comunicação de Acidentes do Trabalho
CGT – Confederação Geral dos trabalhadores
CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
CLT – Consolidação das Leis do trabalho
MS - Ministério da Saúde
NBR – Normas Técnicas Brasileiras
NR – Norma Regulamentadora
PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
SESMT - Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho.
SFIT – Sistema Federal de Inspeção do Trabalho
SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO

Zelar pela segurança e bem estar dos funcionários é obrigação prevista em vários artigos de legislação trabalhista, cível e previdenciária. As empresas tem notado que devem implantar a prevenção, não somente para deixar de amargar prejuízos, mas para cumprir o seu papel de prevenção da saúde do trabalhador. A inclusão obrigatória ou não da CIPA imposta por lei nas empresas devem ser abordadas e seguidamente apresentadas aos colaboradores como uma visão de participação efetiva aos assuntos relacionados diretamente ou indiretamente á segurança e bem estar geral.A qualidade de vida é algo que a sociedade vem discutindo bastante. MIRANDA(1195) explica que aquisição de qualidade está diretamente ligada á melhorias das condições de segurança e higiene do trabalho pois é muito improvável que uma organização alcance a excelência de seus produtos negligenciando a qualidade de vida daqueles que produzem.A CIPA é composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto, ressalvadas as alterações disciplinadas e atos normativos para setores econômicos específicos. No Brasil, esta participação, prevista na CLT, se restringe a CIPA, onde os trabalhadores formalmente ocupam metade de sua