resumo do cap 1

Faculdade dos Guararapes
Eryckson Feliphe da Silva Lima
1MA

Os meios de comunicação abordados serve para da informação no ambiente organizacional, a informação e os processos de comunicação sempre estão presentes no desempenho de estratégias empresarias e ainda esta presente na própria evolução organizacional, muito importante saber e entender a complexidade que envolve a informações e os processos comunicacionais na gestão estratégica de pessoas, pra isso a informação e comunicação são instrumentos ou processos poderosos para estratégias e para uma ampliação e integração das estruturas organizacionais. A teoria da informação surgiu no final da década de 1940 como necessidade de entender a informação que foi passada ou apresentava como tomada de decisões gerencias, essa teoria foi baseada na teoria matemática da informação que se desenvolveu por Shannon e Weaver, e uma teoria até os dias atuais que relata sobre a transmissão das mensagens, como um receptor e emissor, mostra que o sinal para ser transmitido, precisa de um meio físico que chamamos de canal, o ruído e o fator que interfere no processo de transmissão, Shannon e Weaver diz que se tiver uma boa codificação e decodificação e não ter ruídos , temos uma boa comunicação. Já para Genelot o receptor tem três componentes literal que fala das palavras evocar um significado, o situacional mostra e recupera os lugares, o tempo e as pessoas envolvidas na situação, e são palavras que expressas ou ouvidas condicionam a sua sensação mostra que requer um confronto entre as estruturas de representações de intenções e de esquemas cognitivos para dar um significado. No decorrer dos anos mudaram o enfoque de comunicação empresarial para uma visão estratégica que e a comunicação organizacional que por sua vez fala de gerenciamento das operações produtivas e comercias a rápida difusão dos novos meios de comunicação como a tecnologias da informação. Ela tem como exemplo a internet que potencializa a ação