Resumo Contabilidade

Contabilidade e Responsabilidade Social

OBJETIVO DA DISCIPLINA:
Analisar, sob a ótica contábil, as relações entre os desempenhos econômico, ecológico e social.

SUSTENTABILIDADE:
Define como desenvolvimento sustentável como aquele que atende as necessidades das gerações atuais sem comprometer os direitos das gerações futuras.

EVOLUÇÕES DE CONCEITOS DE RESPONSABILIDADE E SUSTENTABILIDADE SOCIAL:

1953-Howard Bowen
Grandes empresas exerciam grandes impactos na vida das pessoas e questionavam-se quais responsabilidades sociais podiam ser esperadas dos gestores das organizações.

1963-Joseph MC-Guire
A empresa deve agir, apropriadamente, como um cidadão

1970 – Movimentos Ambientalistas
Visavam a discutir escassez de recursos e transformação de bens, criando conceitos sobre meio ambiente e sua gestão.

1999 – A.B. Carrol
Divisão de R.S.E em 4 pilares:econômico, legal,ético e discricionário.

Discricionário: Ações de uma empresa de caráter voluntário.

GOVERNANÇA CORPORATIVA
Por meio da normatização de procedimentos administrativos, operacionais e contábeis, a governança corporativa e seus princípios detêm o poder e a tarefa de alterar e controlar a estrutura organizacional de uma corporação.

DEFINIÇÃO GOVERNANÇA CORPORATIVA
Sistema pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo os relacionamentos entre acionistas, conselho e administração, diretoria, auditoria e conselho fiscal. As boas práticas de governança corporativa tem a finalidade aumentar o valor da sociedade, facilitar o seu acesso a capital e contribuir para a sua perenidade. (SEGUNDO IBGC)

Razões das empresas adotarem os princípios de governança corporativa:
Intensificar suas interações verticais, expondo maior transparência a seus fornecedores e clientes,
Exibir aos investidores que suas atividades não focam somente a lucratividade, mas também o comprometimento com o meio ambiente e a sociedade.

NÍVEIS DE CLASSIFICAÇÃO DAS