Relatorio de Estagio I

FACULDADE METROPOLITANA DE MANAUS

PUNIÇÃO POSITIVA E NEGATIVA

Manaus
2014
Carlos Adriano de Souza Sobreira
Eryck Azevedo
Isaac Neumann de Oliveira
Janayara Machado Galvão
Keren Campelo de Souza
Rebeka Janaína Ferreira

PUNIÇÃO POSITIVA E NEGATIVA

Trabalho acadêmico apresentado à Faculdade Metropolitana de Manaus,
Exigido pela professora Magaly Oliveira, na disciplina de Clínica II.
Para obtenção de nota parcial do curso de Psicologia.

Manaus
2014
Introdução
“Quase todos os seres agem buscando livrar-se de contatos prejudiciais... Provavelmente, esse tipo de comportamento desenvolve-se devido ao seu valor de sobrevivência” (Skinner, 1983, P.24 Apud Moreira e Medeiros 2007). Nesta citação, percebe-se a essência principal da teoria de Skinner acerca da alteração de comportamento, abrindo espaço para os conceitos e variações ocorrentes no comportamento operante.
Sabe-se que o comportamento operante é aquele que produz modificações no ambiente e que é afetado por elas. Chamam-se tais modificações no ambiente de consequência do comportamento, e elas são: o reforço positivo e negativo, e a punição positiva e negativa.
Este trabalho tem como objetivo trazer uma pequena abordagem acerca da técnica de punição positiva e negativa, e até onde se estende sua aplicabilidade.

Punição
A punição positiva e a punição negativa são princípios básicos do comportamento que foram, inicialmente, observados nas pesquisas experimentais de Skinner. Tais nomenclaturas foram escolhidas para substituir o termo “maus efeitos” da lei do efeito de Thorndike, definindo-se funcionalmente como consequência que reduz a frequência do comportamento que a produz.
Dentro deste contexto, a punição tem como objetivo eliminar comportamentos indesejáveis, inadequados ou mesmo comportamentos ameaçadores em um determinado momento, ressaltando que é definida funcionalmente, ou seja, para que se possa