Responsabilidade Social e a Lei de Incentivo à Cultura

Responsabilidade Social e a Lei de Incentivo à Cultura
Responsabilidade Social é a forma como as empresas conduzem seus negócios no intuito de se tornarem coresponsáveis pelo desenvolvimento social. É muito mais do que simples doações financeiras ou materiais. De acordo com Grajew (1999, apud DUARTE e TORRES, 2003, p. 6) trata-se “da relação ética, da relação socialmente responsável da empresa em todas as suas ações, em todas as suas políticas, em todas as suas práticas, em todas as suas relações”.
Muito se confunde o tema com filantropia, mas filantropia é uma ajuda assistencialista, paliativa, que não busca continuidade das ações. Já a Responsabilidade Social é o resgate da função social de uma empresa, na tentativa de promover o desenvolvimento humano sustentável, na comunidade onde ela está inserida, adotando ações que influenciem positivamente o bem-estar comum.
O tema surgiu no inicio do século passado em trabalhos de Charles Eliot (1906), Arthur Harley (1907) e John Clarck (1916), mas foram considerados de cunho socialista. Somente em 1953 o tema recebeu atenção com o livro “Social Responsabilities of the Businessman”, de Howard Bowen. A partir da década de 70 surgem associações interessadas em estudar o tema e uma nova visão chama atenção para a ética, a transparência, a diversidade sócio/econômico/cultural e ao respeito dos direitos humanos.
Em 1998, na Holanda, foi lançado no Conselho Empresarial Mundial para o Desenvolvimento Sustentável o conceito de Responsabilidade Social, que dizia: Responsabilidade social é o comprometimento permanente dos empresários de adotar um comportamento ético e contribuir para o desenvolvimento econômico, melhorando simultaneamente, a qualidade de vida de seus empregados e de suas famílias, da comunidade local e da sociedade como um todo (Silva 2001, apud DUARTE e TORRES, 2003, p. 7).
No Brasil, na década de 60, um grupo de empresários fundou em São Paulo a Associação de Dirigentes Cristãos de Empresas (ADCE) que