Responsabilidade social nas empresas

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  • Publicado : 1 de abril de 2013
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ARGUMENTOS CONTRA A RESPONSABILIDADE SOCIAL NA EMPRESA
A responsabilidade das empresas é apenas gerar lucros para seus acionistas ou proprietários segundo Milton Friedman (economista e Prêmio Nobelda Economia) não devendo a empresa assumir responsabilidades diretas, devendo esta apenas cumprir com a responsabilidade social imposta na legislação, ele argumenta que tal responsabilidade pertenceunicamente ao governo, sendo que tais metas dentro de uma empresa teriam que ser medidas com desempenhos positivos ou negativos sendo muito difícil medir esse desempenho. Argumenta que se a empresa sepreocupar com esta responsabilidade estaria violando o principal objetivo que é gerar lucro para seus acionistas, pois estes programas sociais geram custos que teriam que se incorporar ao valor finaldo produto, se tornando ineficaz tal procedimento. Friedman então defende que não há razão para se exigir ou sugerir que empresários e gerentes tenham alguma habilidade de cunho social , este deve serfeito pelas autoridades públicas que também encontram grandes dificuldade para estabelecer tais metas. Também defende que quando a empresa alcança seu maior objetivo o lucro este seria repassado aosempregados na forma de melhores salários beneficiando assim a sociedade.

ARGUMENTOS A FAVOR DA RESPONSABILIDADE SOCIAL NA EMPRESA
Keith Davis defensor da responsabilidade social nas empresas jáargumenta que tal responsabilidade também deve ser prestada pelas empresas pois são elas a maior potência desta época, poder dado pela própria sociedade, que poderia de tal forma pedir prestação decontas desta representação. Davis também reconhece que tais programas de responsabilidade na empresa geram custos que então seriam repassados no valor final do produto; afirma que quando a sociedade ébeneficiada por tal procedimento encabeçado pelas empresas elas também se beneficiam deste pois a sociedade com a qual se envolve ou onde esta localizada de certa forma é um de seus clientes, vai ainda...
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