responsabilidade do contador

MANUAL DE ORIENTAÇÃO E DE PROCEDIMENTOS
Identificamos a seguir os assuntos tratados e os serviços executados em cada departamento:
Departamento de Pessoal:
Admissões, rescisões, folhas de pagamentos, cálculo e apuração de encargos trabalhistas, obrigações mensais e anuais como
CAGED, GPS, GFIP, DIRF, RAIS, Informe de Rendimentos e demais assuntos previdenciários e trabalhistas.
Departamento Fiscal:
Notas Fiscais (Entrada/Saída/Serviços), apuração de impostos
(federais, estaduais e municipais), registro e apuração de livros e demais obrigações mensais e anuais do ICMS, IPI e ISSQN, GIS,
GIA MENSAL, GIA MODELO B-ANUAL, SINTEGRA e demais tributos e obrigações; baixas perante o ICMS, Prefeitura, INSS,
Receita Federal; solicitação de Negativas.
Departamento Contábil:
Demonstrações e documentos contábeis, livros Diário/Razão/
Balancetes/Declaração de Imposto de Renda Pessoa Jurídica, DCTF,
Lalur e demais relatórios contábeis.
Legalizações:
Constituições, Alterações Contratuais, Extinção de Empresas.
Expedição:
Retirada e entrega de documentos.
Recepção:
Atendimento ao público – pessoalmente ou por telefone.
Assessoria:
Orientação tributária, contábil, fiscal, trabalhista e atendimento a clientes em geral.
1 – COMPETÊNCIAS
DE CADA DEPARTAMENTO
8
MANUAL DE ORIENTAÇÃO E DE PROCEDIMENTOS
Consultoria:
Dúvidas sobre preenchimento de notas, cálculo de guias em atraso, informação sobre vencimento de impostos e contribuições, dúvidas sobre folha de pagamento, legislação e informações sobre toda rotina operacional vinculada aos serviços contratados com a empresa. MANUAL DE ORIENTAÇÃO E DE PROCEDIMENTOS
Com a finalidade de orientar os Profissionais da Contabilidade, elaboramos alguns procedimentos relativos aos documentos fiscais e contábeis, a fim de que possam ser cumpridos os prazos legais e para que os clientes possam ser atendidos com maior rapidez.
2.1 – DEPARTAMENTO FISCAL
1. As notas fiscais de compras de mercadorias,