Resenha o monge e o executivo

Disciplina
Processos Decisórios
Docente Joelden Rocha

O Monge e o Executivo

Bruna Marcia Nobre Gonçalves

Castanhal 2015
Processos Decisórios

bruna marcia nobre gonçalves

Resenha

Trabalho apresentado como requisito avaliativo na disciplina Processos Decisórios, no curso de administração, da turma noite I resenha de orientação pelo professor Joelden Rocha.

Castanhal 2015
Introdução
Nem todos nascem líderes natos, mas podemos desenvolver essa habilidade com o aprendizado da vida, nos erros e na admiração de grandes lideres. O perfil do líder que nós como administradores/empreendedores devemos ter envolve um longo processo, vai desde o planejamento estratégico pessoal até a tomada de decisão não programada dentro de uma empresa. A estrutura organizacional é necessária para o bom andamento dos negócios, e é onde se encontra a primeira barreira para o processo de formação de um líder. O Livro o Monge e o Executivo nos mostra como é possível liderar e a ter admiração dos nossos liderados.
Quando John Daily se vê perdendo o controle da situação dentro da empresa onde trabalha e em sua casa resolve seguir o conselho de sua esposa para participar de um seminário num mosteiro, onde tem como mestre o influente empresário que abandonou tudo para viver como monge Leonard Hoffman e encontra um grupo passando pela mesma dificuldade que ele. O interessante é a descoberta que liderança não é poder, e sim a autoridade, conquistada com amor.

Desenvolvimento

Somente diante das circunstâncias percebemos o peso da nossa autoridade, muitas pessoas que tem o cargo mais elevado sem acham no direito de mandar e assim perdem o respeito dos seus liderados. Ao ler o livro “O Monge e o Executivo” nos deparamos com cinco pessoas que acham que podem fazer o que “tem direito” e percebem que não é bem assim, na página 21 já percebemos o porquê da admiração pelo influente empresário Leonard Hoffman, quando foi oficial da