Resenha perito contábil judicial: um estudo exploratório sobre a inserção do perito contador no mercado de trabalho.

PERÍCIA CONTÁBIL
CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
RELATÓRIO DO ARTIGO DE PESQUISA

AULA N°: 5

TÍTULO DO ARTIGO: PERITO CONTÁBIL JUDICIAL: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO SOBRE A INSERÇÃO DO PERITO CONTADOR NO MERCADO DE TRABALHO.

AUTOR (ES): Waldiney Marinho de Melo

ALUNOS (AS): Pedro Borges e Anderson Azevedo

DATA DO RELATÓRIO: 12/03/2012

1. ENUMERAR OS TRÊS PRINCIPAIS PONTOS DO ARTIGO:
(máximo de oito linhas por item destacado/informar o número da página e parágrafo)

O primeiro ponto importante do artigo é quando o autor procura inserir no texto características do perito. Ele se refere à capacitação necessária ao perito (p. 2 § 2), o mercado de trabalho (p.2 § 4) e as formas do perito contador atuar em juízo (p.2 §5). O segundo ponto importante trata de alguns fundamentos da pericia contábil e de como o perito contador auxilia na justiça. Ele define no texto a perícia contábil como sendo um conjunto de procedimentos técnicos e científicos destinados a justa solução do litígio (p.3, §1). Fala também que a perícia contábil visa esclarecer o juiz sobre assuntos em litígio e trazer a verdade dos fatos em questões contábeis controversas (p.3 §4-6). Cita o artigo 139 do CPC que diz que os peritos são auxiliares do juízo e o 145 que trata da dependência do juízo de um perito quando houver questões de conhecimento técnico ou cientifico (p.3 §8) O terceiro ponto importante é a relação do marketing e a estratégia de inserção no mercado de trabalho quando ele cita a importância do marketing (p.5, §5), os 4 P’s que compõe o marketing nessa função (p.5, §6-11). Ele também apresenta os resultados dos seus estudos decorrentes da aplicação de questionários a peritos contadores que trabalham na área (p. 9-13)

2. PERGUNTAS/RESPOSTAS:
(máximo de quatro linhas por resposta/informar o número da página e parágrafo):

Qual a importância do marketing na inserção do perito no mercado de trabalho? - Com o mercado cada vez mais competitivo