Resenha de psicologia organizacional

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PSICOLOGIA & ASSESSORIA TÉCNICA




































PROPOSTA DE PRESTAÇÃO DE
SERVIÇOS TÉCNICOS DE PSICOLOGIA
















































MACEIÓ – AL
2009





































PROPOSTA DE PRESTAÇÃO DE
SERVIÇOS TÉCNICOS DEPSICOLOGIA






























































“O termo ESTRESSE no trabalho se refere ao produto de reações fisiológicas e psicológicas do individuo à situações de trabalho, consideradas reversíveis ou não, potenciais ou prejudiciais, geralmente vivenciadas pelostrabalhadores como um estado desagradável e ameaçador ao seu bem-estar, segurança e estima.”


Roberto Moraes Cruz, Dr.
Coordenador da Coleção Trabalho Humano.






























• Elaboração do Projeto:

- Maria Gilvaneide Vitor Silva – Psicologa – CRP 15/0306
- Sebastião Canutoda Hora – Psicólogo – CRP 15/0799


• Colaboração Técnica:

- Joyce Layne Moura Duarte – Estagiária de Psicologia

SUMÁRIO


APRESENTAÇÃO

1 – INTRODUÇÃO

2 – OBJETIVOS
2.1 – Geral
2.2 – Específicos

3 – JUSTIFICATIVA

4 – SERVIÇOS TÉCNICOS OFERTADOS
4.1 – Área de Recurso Humano
4.2 – Palestras e Trabalho Grupal
4.3 – Área Clínica

5 – CELEBRAÇÃO DO CONVÊNIO

6– RECURSOS HUMANOS

7 – VALORES DE REFERÊNCIA NACIONAL

8 – INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES

9 – METAS E INDICADORES DE DESEMPENHO

10 – CONCLUSÃO








APRESENTAÇÃO




A presente proposta tem por finalidade, mostrar o desenvolvimento das ações técnicas que serão focalizadas na direção do equilíbrio funcional da empresa envolvida. Cuja intenção, diz respeito sobretudoaos aspectos produtivos, operativos e ao bem-estar do homem ao trabalho.




















































INTRODUÇÃO




Atualmente a evolução técnica e empresarial muito tem avançado e conquistado resultados satisfatórios nas instituições. Acompanhar os avanços rumo à conquista de objetivos palpáveis e na preparaçãodo quadro de funcionários prestadores de serviços, sem duvida, traduz a preocupação empresarial na busca do alcance de metas discutidas e propostas.
Adaptar o homem ao trabalho, o trabalho ao homem e o homem ao homem, constitui uma das mais nobres manobras técnicas, a fim de que a instituição cresça harmonicamente e cumpra com responsabilidade os seus objetivos técnicos e sociais, segundo ofim para que se destina.
A celebração do convênio ora proposto, com certeza, irá servir como alicerce para melhorar os componentes motivacionais dos participantes no trabalho, reforçados pela ativação adequada, responsável pelo desempenho salutar de cada um.
Assim com todo esse universo de intenções desejadas, a equipe de Psicologia e Assessoria Técnica coordenada pela PsicologaMARIA GILVANEIDE VITOR SILVA, se propõe promover o atendimento técnico necessário, a cada caso, e assim estabelecer com critérios, as mudanças desejadas para a identificação da empresa em tudo que deseja alcançar.
Numa sociedade em que as transformações ocorrem numa velocidade tamanha e inevitável, é natural que as mudanças se realizem nas organizações. Cada empresa é marcada por seus públicosinternos e externos, por seus objetivos e funções, por seus interesses e realidades, sendo portanto necessário que alguns dos processos internos estejam prontos e alinhados para atender a demanda da sociedade.












2 – OBJETIVOS




2.1 – Geral:
Promover a celebração de convenio entre a PSICÓLOGA MARIA GILVANEIDE VITOR SILVA – CRP 15/0306 E SUA EQUIPE TÉCNICA,...
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