resenha de artigo cientifico

Resenha de artigo científico

FISCHER, Rosa Maria; NOVELLI, José Gaspar Nayme. Confiança como fator de redução da vulnerabilidade humana no ambiente de trabalho
IN: Revista de Administração de Empresas, Rio de Janeiro: Fundação Getúlio Vargas, 2008, v.48, n.2, p. 67-78.

Resenhado por: Sandi Rieger

O artigo de Rosa Maria Fischer e José Gaspar Nayme estuda como aconfiança depositada nos trabalhadores pode influenciar no ambienteorganizacional, reduzindo a sensação de fragilidade inerente ao ser humano, e aumentar a produtividade e a coesão do grupo cooperativo, minimizando riscos e danos. Empenhada em conhecer o que os profissionais percebem, a pesquisa usou uma abordagem qualitativa, aplicando um questionário sem estrutura e aberto, estimulando o diálogo espontâneo, em um grupo de oito gerentes de multinacionais do setor de telecomunicação, farmacêutico, agroindustrial e de consultoria, e de empresas de capital nacional, do ramo financeiro, de energia e educação. Os autores investigaram se os gerentes das organizações têm percepção da vulnerabilidade humana em relação a um ambiente com confiança ou sem, como reagem à situação e quais as suas influências no processo de gestão. Foi destacada a década de 1980 em decorrência de mudanças de larga escala e radical profundidade nas áreas econômicas, sociais e interpessoais onde a produtividade nas empresas aumentou, mas o estímulo à busca de satisfação de interesses pessoais contrariou o conceito de grupos cooperativos. O trabalho desenvolvido se estrutura em fundamentação teórica, metodologia de trabalho, análise dos dados e considerações finais. Na fundamentação teórica foram apresentados alguns dados elaborados pelo Dieese em 2000 e 2001 que comprovaram um aumento na produtividade do Brasil, em 2,55% entre 1992 e 1998, devido as mudanças no contexto de organização do trabalho. Na contramão, no mesmo período, aumentou o desemprego em 17% mais 16,4% de trabalho informal. Os autores perceberam que o valor do