Reportagens

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Reportagem 1
( Relações de Trabalho )

Relações de trabalho nos portos é tema de reportagem realizada pelo TRT/SC.

O TRT de Santa Catarina lança nesta quarta-feira (12), mais uma edição do programa Justiça em Movimento, que pela primeira vez está disponível também no Youtube.
O trabalho avulso nos portos brasileiros é uma das relações de trabalho mais difíceis de entender, tratar ejulgar. Os portuários são a categoria de trabalhadores mais antiga que se tem notícia no país e existe desde os embarques de pau brasil. Tamanha experiência foi responsável por importantes conquistas trabalhistas, com destaque para o controle das contratações pelos próprios trabalhadores, por meio de seus sindicatos.
Mas, em 1993, essa realidade começou a mudar com a edição de outra lei. Com oargumento de que era preciso modernizar os portos para adequá-los às novas necessidades de comércio exterior, foi autorizada a operação de terminais portuários anteriormente exclusiva do setor estatal - por empresas privadas de capital internacional. Também passou-se a permitir, em alguns casos, a contratação com vínculo empregatício no lugar do trabalho avulso predominante no setor e com remuneraçãobem maior.
A realidade do trabalho avulso é complicada, pois embora esses trabalhadores tenham por lei, todos os direitos dos demais, a efetivação dos mesmos pode se tornar inviável. Quando isso acontece, o assunto vai parar na Justiça do Trabalho.
Para conhecer a realidade dos trabalhadores portuários, a equipe de reportagem do Justiça em Movimento foi até os portos de Itajaí e Navegantes, emSanta Catarina, que só perdem para o Porto de Santos em quantidade de movimentação de contêineres no Brasil.
Os portuários, em portos públicos ou em terminais privados, estão expostos a condições de trabalho muito peculiares e a riscos bem distintos de outros setores. Além disso, a instalação de um terminal portuário de última geração tecnológica no local trouxe um novo problema, ao sepretender contratar trabalhadores com vínculo, diretamente, sem intermediação do Órgão Gestor de Mão de Obra (OGMO), criado pela legislação de 1993.
Valendo-se da melhor técnica de reportagem, da exposição clara e transparente do contraditório, a matéria-prima do programa são depoimentos de sindicalistas, diretor do porto público, diretor do OGMO, superintendente da Portonave, magistrado e procurador dotrabalho e, principalmente, dos próprios trabalhadores portuários.
O resultado é um mosaico de informações, fatos e imagens gravadas dentro dos portos, que permitem ao expectador construir suas próprias conclusões. Esse é o espírito do Justiça em Movimento, produzido pela assessoria de comunicação do TRT de Santa Catarina, com o objetivo de aproximar o Judiciário do mundo real do chão dafábrica.

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Reportagem 2
( Condições de Trabalho )

TV americana mostra condições de trabalho da fábrica da Foxconn na China.
Depois de muitas críticas e denúncias sobre as condições de trabalho das fábricas da Foxconn na China, a rede de TV ABC foi até um desses locais para uma reportagem que está causando muitarepercussão online. O programa “Nightline” mostrou como é a vida dos funcionários que trabalham na linha de montagem fabricando iPads e iPhones, da Apple.
O programa mostra que cada funcionário recebe US$ 1,78 por dia, e precisa pagar 70 centavos de dólar por refeição. Quem dorme na própria fábrica também precisa pagar US$ 17,50 por mês. Segundo a reportagem, as condições de vida desses operáriosera bem pior antes da chegada da Apple. A empresa teria pressionado a companhia chinesa por mais qualidade de vida para seus empregados.
Mais informações importantes sobre a Apple foram reveladas pela reportagem. Uma delas é o tempo gasto e o número de pessoas envolvidas para fabricar os aparelhos. Um iPhone demora cerca de 5 dias e passa por 141 pessoas para ficar pronto. Já o iPad são 325...
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