Relações interpessoais do advogado

As relações interpessoais são um fator muito importante no cotidiano do profissional da área do direito . Porém, para poder alcançá-las com sucesso ,são necessários dois aspectos importantes : o autoconhecimento e a percepção do outro . Com estes colocados em prática , as chances do profissional alcançar êxito se tornam ainda maiores . Para facilitar mais o alcance do sucesso profissional ,o advogado deve deter de algumas habilidades e tentar colocá-las em seu cotidiano . As que mais se destacam no âmbito jurídico são : habilidade de observar,escutar,falar,envolvimento,compreensão,congruência,orientação , e o mais importante , a aceitação de um feedback . Muitas dessas habilidades tem algumas características específicas , como por exemplo ,a clareza e a precisão presentes no ato da fala , a maneira que o indivíduo deve se portar quanto a sua expressão corporal , o acolhimento dado ao cliente , entre outras . Entretanto , mesmo com o auxilio dessas habilidades , muitos profissionais insistem em ter erros comportamentais na presença de seus clientes . São sinais notórios da falta de compreensão com estes, o desinteresse pelo caso , a falta de atenção do advogado , interrupções indesejadas , entre outros , que farão com que o cliente perca total confiança eu seus profissionais de defesa . É certo afirmar que, para adquirir estas habilidades, deve-se colocar em prática a técnica do autoconhecimento ( já citada acima ) , pois esta , permite , com que o individuo encontre seus erros , analise-os e assim , tente aprimorá-los para se tornar um profissional cada vez melhor . A partir do momento que estas habilidades começam a ser bem empregadas , podemos dizer que , o indivíduo a que elas competem , tem grandes chances de se tornar um bom líder . Entretanto , as habilidades em si não bastam . O principal ponto para que o profissional se torne um bom líder é que este seja também um bom liderado . Desta maneira , poderá exercer uma influência sobre os liderados (