RELATOS DIFERENTES UMA NARRATIVA

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 O processo de comunicação relizado………………………………………………..4
2.2 Ferramentas de Comunicação………………………………………………………..4
2.3 Importância da transparência e coerência entre discurso e prática………………5
2.4 A Importância da comunicação na organização……………………………………..6
2.5 Análise do texto…………………………………………………………………………………..8

3 CONCLUSÃO……………………………………………………………………………………….9

4 REFERÊNCIAS……………………………………………………………..……………………..10

1 INTRODUÇÃO A comunicação pode ser considerada o “espelho da cultura” de uma empresa, pois é a forma como as pessoas se relacionam entre si, dividindo e trocando experiências, idéias, informações, modificando mutuamente a sociedade onde estão inseridas.As informações estão sempre em mudanças. Dessa forma, as empresas utilizam cada vez mais técnicas gerenciais de comunicação. Esse trabalho, portanto, falará sobre os processos comunicativos adotados pelas organizações e sua importância.

2 DESENVOLVIMENTo
2.1 O processo de comunicação relizado Comunicar é tornar comum, podendo ser um ato de mão única, como TRANSMITIR (um emissor transmite uma informação a um receptor), ou de mão dupla, como COMPARTILHAR (emissores e receptores constroem o saber, a informação, e a transmitem). Comunicação é a representação de uma realidade. Serve para partilhar emoção, sentimento, informação. “A comunicação compreende um processo de troca de informações que visa à promulgação de ideias e o desenvolvimento de posicionamentos” (AVILA; GHISLENI; DELLAZZANA, 2007). Quem comunica é a fonte e, do outro lado, está o receptor. O que se comunica é a mensagem. Pode ser vista, ouvida, tocada. As formas de mensagens podem ser: palavras, gestos, olhares, movimentos do corpo. As formas como as idéias são representadas são chamadas de signos. Em conjunto,