relatos diferentes Uma narrativa

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

CESAR ROBERTO GUIMARÃES DE OLIVEIRA

Relatos diferentes, uma narrativa.
Uma reflexão textual

SÃO PAULO
2014

CESAR ROBERTO GUIMARÃES DE OLIVEIRA

Relatos diferentes, uma narrativa.
Uma reflexão textual

Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração de Empresas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Comportamento Organizacional; Homem, Cultura e Sociedade; Comunicação e Linguagem; Fundamentos e Teoria Organizacional.

Profs. Karen Manganotti, Márcia Bastos, Mônica Maria Silva, Sebastião Oliveira e Wilson Sanches.

SÃO PAULO
2014
INTRODUÇÃO

Este trabalho tem por objetivo aprofundar os conhecimentos teóricos por meio das disciplinas ofertadas no semestre e, a partir do texto de Roberto Rokermann – Relatos diferentes, uma narrativa -, refletir sobre o processo de comunicação com os investidores realizados pela organização por meio das ferramentas que implementam as atividades.
O texto de Rokerman propicia a análise dos processos de comunicação e de linguagem que constroem o ambiente e geram comportamento nas Organizações, confrontando o papel do Homem com Cultura em sociedade, fundamentando e criando teorias organizacionais.

DESENVOLVIMENTO

A aprendizagem pressupõe uma busca criativa da inovação, ao mesmo tempo em que lida com a memória organizacional e a constrói. Pressupõe, também, motivação para aprender. E motivação só é possível se as pessoas se identificam e consideram nobres as missões organizacionais e se orgulham de fazer parte e de lutar pelos objetivos, Se há uma sensação de que é bom trabalhar com essa empresa, pode-se vislumbrar um crescimento conjunto e ilimitado. Se há ética e confiança nessa relação, se não há medos e se há valorização há