relatos diferente uma narrativa

sUMÁRIO
1 DESENVOLVIMENTO 5 2. 3 Transparencia e coêrencia de discurso e prática . 7

INTRODUÇÃO
O trabalho tem como objetivo descrever sobre alguns dos principais assuntos da disciplina de comportamento organizacional, homem, cultura e sociedade, comunicação e linguagem e fundamentos e teoria organizacional., tais como: processo de comunicação com investidores, relacionamento interpessoal, clientes externos e internos. Das teorias as ideias própria, trabalhei adequando com o texto apresentado de Rokermann (2014), que implica a maneira de trabalhar de empresas cuja sua excelência é bastante apreciada no mercado. Resultando em produções textuais que divergem e tem concordância de expressões e finalidades de ideias, teorias e até mesmo prática.

1 DESENVOLVIMENTO
2.1 PROCESSO DE COMUNICAÇÃO COM OS INVESTIDORES.

Comunicação se constitui de troca/ transmissão de informações onde isso gera um processo que faz com que o outro compreenda assim criando vínculos interacionais, afetivos. Podendo utilizar a organização como ferramenta base de gestão, conseguiríamos que a comunicação tivesse resultados meramente significativos de expressão para quem a teriam acesso. Formando assim um chamado ciclo de troca onde ganharia um bom retorno tendo um resultado satisfatório. Um bom exemplo de organização é um reunião onde envolve os principais diretores e seu presidente para avaliarem quais os principais pontos devem ser anexados ao relatório trimestral que a empresa oferece aos seus investidores, sendo assim escolhidos os que podem retirar as dúvidas com clareza transparência. Com tudo ainda podem deixar algumas dúvidas para trás então algumas empresas buscam uma comissão que é composta por pessoas ligadas a outros meios de comunicação para avaliarem seus relatórios e assim que é aprovado é publicado para seus colaboradores.
Para que