Relatorio de consultoria

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 81 (20138 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 21 de outubro de 2012
Ler documento completo
Amostra do texto
Equipe de Auditores: LoreniMirta
Aline Costa
Luiza Martins
Juliana Veras













TIME CONSULTORIA





























Sumário

Prefácio.....................................................................................................................................07
PrincipaisConclusões...............................................................................................................08
 Seção I – Gestão de Pessoas.........................................................................................09

• Missão.....................................................................................................................09
•Visão.......................................................................................................................09
• Desenho de cargo....................................................................................................09

 Diagnóstico para desenho de Cargos..........................................................09
 Sugestão para desenho de Cargos...............................................................10

•Recrutamento e Seleção..........................................................................................10

 Diagnótico Recrutamento interno..............................................................10
 Sugestão para Recrutamento Interno e Externo..........................................11

• Avaliação deDesempenho......................................................................................11

 Diagnóstico da Avaliação de Desempenho.................................................11
 Sugestão para Avaliação de Desempenho...................................................11

• Treinamento............................................................................................................11

 Diagnóstico paraTreinamento....................................................................11
 Sugestão para Treinamento.........................................................................11
.
• Remuneração...........................................................................................................12

 Diagnóstico da Remuneração......................................................................12
Sugestão para Remuneração........................................................................12

• Qualidade de Vida no Trabalho...............................................................................12
 Diagnóstico para Qualidade de vida no Trabalho........................................12
 Sugestão para Qualidade de vida noTrabalho.............................................13

• Conclusão.................................................................................................................14

 Seção II- Administração Mercadológica.......................................................................15

• 4ps composto de Marketing.....................................................................................15
•Produto.....................................................................................................................15
o Amortecedor.......................................................................................................15
.
 Características........................................................................................15
Variedade...............................................................................................15
 Qualidade...............................................................................................15


 Marca......................................................................................................15
 Tamanhos...............................................................................................15
...
tracking img