Relatorio coca cola

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  • Publicado : 24 de outubro de 2012
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Relatório
Coca-Cola Brasil










Salvador
Agosto, 2012

Coca-Cola Brasil





Breve Histórico


Com atuação de destaque no País desde 1942, a DivisãoBrasil é uma das quatro maiores operações da The Coca-Cola Company. O Sistema Coca-Cola Brasil é composto pela Coca-Cola Brasil e 16 grupos empresariais, que elaboram o produto final em suas 46 unidadesindustriais e os distribuem aos pontos de venda. Esta estrutura absorve cerca de 60 mil colaboradores diretos e gera mais de 600 mil empregos indiretos.


Os Fabricantes têm um contrato através doqual se comprometem a produzir, engarrafar e distribuir todos os produtos da Coca-Cola Brasil, observando um rigoroso padrão de qualidade mundial, que é marca registrada da Empresa.


As fábricasque fazem parte do Sistema Coca-Cola Brasil encontram-se estrategicamente localizadas em todas as regiões do País, garantindo o abastecimento de cerca de um milhão de pontos de venda. Possui uma amplalinha de bebidas não-alcoólicas que engloba águas, sucos, refrigerantes, chás, achocolatados, energéticos e isotônicos.


Concorrência


Concorrentes são aquelas empresas que oferecem produtosou serviços semelhantes ao mesmo público-alvo.


“Se, nas férias, um menino preferir ir para a casa da avó ao invés de visitar um parque Disney, a casa da avó é concorrente da Disney.”


LisaStan, gerente de treinamento da Disney World


E quem seriam os concorrentes da Coca Cola?


O seu principal concorrente é a Pepsi, no de 2009 por exemplo,a marca acumulou 82% das vendas derefrigerante de cola no Brasil e a Pepsi, 12%. porém podemos considerar seus concorrentes todos aquelas que empresas que oferecem serviços e produtos semelhantes aos que a Coca Cola oferece.


Como aCoca Cola trata seus funcionários


Os funcionários são cobrados constantemente por ações ousadas e criativas pelos seus superiores e que a carga de trabalho é pesada, mais mesmo assim, ninguém quer...
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