Relato diferentes, uma narrativa

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 .A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL 7
4 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9
1 INTRODUÇÃO
O Objetivo da narrativa visa atingir de maneira coerente diversos públicos. As informações contidas devem chegar com sua tonalidade à sua área de interesse, pois qualquer distorção nessas informações – ou relatos – poderia levar a interpretações errôneas, desvinculando do seu foco principal. As organizações trabalham os seus relatos cautelosamente, a partir de dados concretos levantados pelo departamento ou setor. Sendo assim, uma vez que são desenvolvidos esses relatos, são trabalhados relativamente todos os processos de sua estrutura, fundamentos, análise e conclusão, onde se busca a essência da mensagem para se ter êxito na sua transmissão.
É comum a responsabilidade de todas as divisões dentro de uma organização. A partir daí encontrar um ponto-chave para designar o que a empresa almeja, ou seja, a narrativa empresarial já é um valioso parâmetro desenvolvido pelos setores da empresa, em especial por uma equipe na qual será relacionada no decorrer do trabalho. O que é colocado em pauta está relacionado com o alinhamento das idéias dos grupos que a desenvolveram em parte. Portanto, a informações de suma importância empresarial serão analisadas e avaliadas pelos investidores, presidência e diretoria com o intuito de atender os resultados almejados.

2 DESENVOLVIMENTO
É notável que as grandes organizações utilizem métodos diferentes essenciais ao planejamento estratégico dos negócios. Há um tratamento diferenciado na divulgação dos dados e/ou informações que se referem ao âmbito empresarial. Existem inúmeras ferramentas de gestão capazes de adequar a melhor solução para questões levantadas a fim de serem relacionados, priorizadas e resolvidas. Isso expõe de