recusos humanos

Processos Gerenciais
Autoria:

Tema 08
A Importância das Competências, da Ética e da Responsabilidade Social nas Ações Organizacionais

Tema 08
A Importância das Competências, da Ética e da Responsabilidade Social nas Ações Organizacionais
Autoria: Reimy Solange Chagas
Como citar esse documento:
CHAGAS, Reimy Solange. Processos Gerenciais: A Importância das Competências, da Ética e da Responsabilidade Social nas Ações
Organizacionais. Caderno de Atividades. Anhanguera Publicações: Valinhos, 2014.

Índice

CONVITEÀLEITURA

PORDENTRODOTEMA

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ACOMPANHENAWEB
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CONVITEÀLEITURA
Este Caderno de Atividades foi elaborado com base no livro Administração: teoria, processo e prática, do autor
Idalberto Chiavenato, Editora Elsevier, 2011. Livro-Texto.
Conteúdo
Nesta aula, você estudará:
A importância das competências para o alcance de metas organizacionais.
Variações na compreensão do conceito de competência por ordem de prioridade no contexto organizacional.
Relações entre cadeia, rede de valor e competitividade interna e externa nas organizações.
O papel da Responsabilidade Social Empresarial (RSE) e seus impactos sobre determinadas áreas da organização.

Habilidades

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PORDENTRODOTEMA
A importância das Competências, da Ética e da Responsabilidade Social nas Ações Organizacionais
A administração de empresas pressupõe a administração de recursos materiais e recursos humanos, processo no competente, capaz de otimizar o processo de agrupamento desses recursos, com vistas à produção de resultados cada vez melhores nas organizações.
O “saber fazer” das organizações está diretamente relacionado ao conceito defendido por Chiavenato (2011, p. 383), competência trabalho, ou seja, em vantagem competitiva. O conceito de competência não é único, porém todas as suas acepções alcance de metas.

cascata de competências

Nas competências essenciais, há