Recursos humanos

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UNIVERSIDADE PAULISTA

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS



PIM III
Projeto Integrado Multidisciplinar



2009
PIM
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

TEMA:Identificar, analisar e propor melhorias para gestão da área de Recursos Humanos, utilizando os conhecimentos adquiridos nas disciplinas do semestre atual e levando em consideração os aspectosdescritos abaixo.
O aluno deverá escolher uma empresa de qualquer porte ou segmento e, com base no cenário desta empresa, elaborar um plano de negócios com o objetivo de ampliar suas atividades, visandomelhores resultados.
O plano de negócios que será elaborado pelo aluno, deve se basear nas seguintes etapas :
1. Descrever a empresa escolhida:
1.1. Porte e tipo de negócio da empresa;
1.2.Principais produtos e/ou serviços;
1.3. Principais concorrentes;
2. Analisar o cenário da empresa:
2.1. Análise dos resultados obtidos e participações no mercado;
2.2. Identificar ameaças eoportunidades;
2.3. Identificar pontos fortes e pontos fracos;
2.4. Identificar possíveis falhas na gestão de estoque e logística na empresa;
3. Com base nos conhecimentos do cenário analisado no item 2,identificar uma área, produto, serviço ou processo para o plano de negócios:
3.1. Descrever a situação atual da área, produto, serviço ou processo escolhido;
3.2. Descrever uma proposta para ampliar oumelhorar os resultados da empresa, com base na área, produto, serviço ou processo escolhido.
O plano de negócios elaborado deve apresentar, no mínimo, a seguinte estrutura:
 Sumário executivo
Análise do mercado
 Estratégia
 Organização e gerência
 Planejamento de Marketing (interno ou externo)
 Planejamento financeiro

ASPECTOS ESPECÍFICOS DO TRABALHO:
O plano de negócios do alunodeve se basear na análise da área de Recursos Humanos, identificando as características da mão-de-obra utilizada na empresa e definindo uma proposta de melhorias para programas de gestão em:
1....
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