Recursos humanos

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TESTE DOS 3 MINUTOS
* Você é capaz de cumprir ordens?
* Nessa prova veremos sua capacidade para cumprir ordens;
* Você tem 3 minutos para cumprir as ordens;* Na primeira etapa, somente leia as instruções.
INSTRUÇÕES:
- Escreva o nome do município onde trabalha na parte esquerda da folha;
- Anote seu nome noverso desta folha;
- Calcule 4x7-10+5= _____
- Conte a anote o número de pessoas presentes nesta sala;
- Diga em voz alta: “eu sou excelente em cumprirordens; - Levante-se e sente-se uma vez;
- Aperte a mão do colega da direita e diga: “estou contigo e não abro mão”;
- Escreva um verso que você goste; -Responda da forma original: “por que as vacas babam?”
- Acene com a folha e diga em voz alta: “terminei!”
E agora, após ter lido com atenção, sem ter respondido anenhuma pergunta, assine a lápis no ângulo superior da folha e deixe-a em cima da cadeira.

Aluna: Micheline Zanette
Professor: Leandro Cunha
EXEMPLO DESELEÇÃO DE PESSOAL
Penso que esse é um método muito eficaz em uma seleção de pessoal. Acredito que em um grupo de 10 pessoas, mais da metade ficaria reprovado.Essa dinâmica diz muito sobre a pessoa, se ela sabe ouvir, se é uma pessoa que realmente têm paciência de ler tudo até o final e compreender o que se pede.
Euconfesso: Fiquei reprovada! E depois dessa dinâmica repensei muito em minhas atitudes e terei mais paciência ao ler e compreender o que me é designado.
Em minhaprimeira seleção de pessoas com certeza usarei essa dinâmica, afinal, pessoas competentes, pacientes, concentradas, e com boa audição é raro no mercado de trabalho.
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