Recursos humanos

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CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II (PMA II)

Roteiro de Entrevista – QuestionárioOrientações:

- Este roteiro de entrevista apresenta as cinco disciplinas nas quais o grupo deverá se basear para desenvolver seu Projeto;

- Em cada disciplina encontram-se cinco questõespara nortear o trabalho de levantamento de dados;

- O grupo tem liberdade de acrescentar ou retirar as perguntas que não achem adequadas ao seu trabalho, porém não deve esquecer que esteProjeto deve envolver as cinco disciplinas estudadas neste semestre.




Informações Gerais

1) Qual é o nome fantasia da empresa? AIC CONTÁBIL

2) Qual é o ramo de atividade,segmento e o mercado que a empresa atua?

SERVIÇOS CONTÁBIL, FISCAL, DEPARTAMENTO PESSOAL, PERÍCIA E AUDITORIA

3) Qual ou quais são os produtos comercializados e/ou produzidos?

4) Qualou quais são os principais fornecedores?

5) Qual é o público alvo? PESSOA FISICA E JURÍDICA EM GERAL, MICROEMPRESAS E EMPRESAS DE PEQUENO PORTE.




Treinamento e Desenvolvimento1) A empresa promove treinamentos? Como estes são realizados (é planejado por cronograma ou apenas quando surge a necessidade)? Quem é o responsável pela gestão destes treinamentos?

AEMPRESA PROMOVE TREINAMENTOS DE ACORDO COM A NECESSIDADE DE CADA SETOR. QUEM AVALIA AS NECESSIDADES É A GERENTE ADMINISTRATIVO, PORÉM CONTRATA EMPRESA TERCEIRIZADA PARA EFETUAR O TREINAMENTO. É FEITO NAPROPRIA EMPRESA EM DIAS ALTERNADO PARA CADA SETOR

2) Como é feito o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) e quem é responsável por realizar esta etapa? Depois, com as informaçõescolhidas, como é pensado o planejamento do treinamento? A GERENTE ADMINISTRATIVO É RESPONSAVEL PELO LEVANTAMENTO, ATRAVES DE PEQUENAS REUNIÕES, O PLANEJAMENTO É REPASSADO A CADA SETOR E SEMPRE EM PERIODOS...
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