Recursos humanos

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SUMÁRIO

1INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

2.1 Perfis do Brasil ................................................................................................... 4
2.2 Redefinindo “sucesso”..................................................................................... 4
2.3 Quero ser líder, mas na versão light ................................................................ 5
2.4 Líderes maisadmirados .................................................................................... 5
2.5 Como ser objeto de desejo............................................................................... 5
2.6 Por que o jovem se demite ................................................................................ 5

3 CONCLUSÃO......................................................................................................... 6

REFERÊNCIAS ......................................................................................................... 7


INTRODUÇÃOO texto a seguir apresentará um breve resumo do artigo da revista
HSMMnagemente, com resultados das entrevistas feitas pela Cia de Talentos, em parceria com NextView, e a TNS, cujo qual mostra quejovens desejam trabalhar em ambiente bom, onde possam se desenvolver fazendo aquilo de que gosta.





DESENVOLVIMENTO

Após uma pesquisa realizada pela Cia de Talentos, emparceria com a NextView conclui-se que as empresas desejam escolher bem seus colaboradores, mas também querem ser objeto de desejo. O jovem planeja iniciar uma carreira e seus referenciais são os decliente.
Há nove anos a Cia de Talentos investiga o que leva os jovens a desejar trabalhar para as empresas. Os jovens nascidos nos meados da década de 1980 são chamados de “geração Y” e...
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