Recursos humanos

Resumo

Este trabalho de conclusão de curso realizado na empresa ARTHUR LUNDGREN TECIDOS S/A-PERNAMBUCANAS, visa a aplicação do conhecimento teórico obtido no decorrer do curso de Administração de Empresas. O tema abordado refere-se a importância da Qualidade de Vida como ferramenta de motivação, mais especificamente como o QVT influencia a organização nos resultados da empresa. A fim de verificar quais as decisões e ações podem ser realizados para melhorar a convivência dos colaboradores dentro da empresa em Santa Fé do Sul faz-se necessário a realização de pesquisa junto aos colaboradores em potencial. É necessário buscar informações junto a bibliografia e ao mercado, a partir daí levantar as melhores formas de utilização do QVT.

Palavras chave: Qualidade de Vida no Trabalha, importância, resultado, motivação.

Introdução

Este é um trabalho que busca entender o espírito das organizações, que são as pessoas. O foco será a qualidade de vida, no ambiente de trabalho, especificamente na cidade de Santa Fé do Sul, analisando o ambiente de trabalho na ARTHUR LUNDGREN TECIDOS S/A, o relacionamento interpessoal, enfim o recurso que faz acontecer nas organizações: o recursos humanos.

Como tema principal será tratado o clima organizacional, como se sentir a vontade nas organizações, evitando as doenças que surgem muitas vezes no local onde se vive maior parte do tempo o trabalho, buscando a realização pessoal e profissional. Por sua vez haverá um aprofundamento no estudo quanto as questões de desmotivação e insatisfação no trabalho e como estes fatores podem afetar as organizações na condução de seus objetivos.

No desenvolver do trabalho, será feita uma evolução das relações de trabalho e maneira que possa se fazer uma reflexão sobre a situação atual das organizações e a passada. Além disso, mostrar a importância dos recursos humanos nas