Recursos humanos

INTRODUÇÃO
O objetivo geral do projeto é a análise dos conceitos e técnicas estudados durante o curso, tendo como base a disciplina Desenvolvimento de Recursos Humanos e as disciplinas complementares Contabilidade, Gerenciamento de Pessoas, Estatística Aplicada, Suprimento de Mão de Obra e Dinâmica das Relações Interpessoais.
Criamos uma forma de atuação, destacando a natureza atual das atividades da organização, informações sobre o porte da empresa, número de clientes, instalações e faturamento, os principais produtos e processos organizacionais e os recursos utilizados no processo produtivo.
Destaca-se a composição da força de trabalho da empresa, incluindo quantidades de pessoas, percentuais por nível de escolaridade, os principais mercados nos ramos de atuação da empresa e seu público alvo, os principais fornecedores e insumos que compõem a cadeia de suprimento da organização e o relacionamento com a sociedade. Falaremos do ambiente competitivo da empresa, os principais concorrentes, e fatores que diferenciam a organização perante os concorrentes. Com base nas disciplinas criamos o histórico da empresa em busca da excelência do desempenho e da competitividade, apresenta ainda, o cronograma da empresa com os principais responsáveis pelas áreas ou funções.
Ampliaremos experiências práticas no campo da Gestão em Recursos Humanos para complementar a formação para o exercício profissional e também aprender como criar, administrar e constituir uma empresa, com base no material disponível em aula.

1- DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO

1.1- Denominação e forma de constituição

Denominação:
Nome atual: Nova Casa Bahia S.A Constituição:
A filial 1183 atua desde 02 de outubro de 1996, localizada na Avenida Barão do Rio Barão do Rio Branco, n° 2257/ complemento n°2261, Bairro Centro, na cidade de Juiz de Fora / MG CEP: 36010-100.

1.2 - Dados e fatos relevantes da origem da organização

A origem da Nova Casa Bahia S.A

Segundo o código de ética/2009