Quitanda

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SUMÁRIO


1 INTRODUÇÃO............................................................................................... 04

2 DIREITO CIVIL E SUA IMPORTÂNCIA NA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS...................................................................................................... 05

3 DIREITO CONSTITUCIONAL E SUA INFLUÊNCIA NAS DECISÕES DO ADMINISTRADOR DEEMPRESAS................................................................ 06

4 DIREITO DO CONSUMIDOR E SUA INFLUÊNCIA NAS DECISÕES DO ADMINISTRADOR DE EMPRESAS................................................................ 07

5 DIREITO DO TRABALHO E SEUS IMPACTOS NA ADMINISTRAÇÃO DE UMA EMPRESA............................................................................................... 09

6 DIREITOADMINISTRATIVO E A ADMINISTRAÇÃO PRIVADA................. 11

7 CONSIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................... 12

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS................................................................ 13





1 INTRODUÇÃO


No decorrer deste trabalho mostrarei com exemplos práticos que o administrador de empresa precisa ter conhecimento emDireito, mesmo sem ser advogado, para continuar no mercado de trabalho, também mostrarei que ele deve andar dentro das normas e leis, dessa maneira conseguirá deixar sua empresa com sucesso e diferencial competitivo.
Sem o Direito não existe empresa, o Direito está em tudo, desde que nascemos até em nossa morte e como a empresa é feita de pessoas, caberá ao administrador entender as leis, sem contarque ao criar códigos de conduta ou normas internas, o administrador terá que respeitar as leis que já existem, lembrando que na sala de aula a professora falou do perigo que o administrador tem por assedio moral, na Constituição vemos a liberdade de expressão, mas não é por isso que se pode falar o que quiser, porque se o outro ao ouvir algo que não lhe agrade ou se sentir discriminado ouameaçado poderá entrar na justiça e ganhar a causa por assedio moral, assim pretendo escrever no trabalho abaixo, defendendo a ideia que sem Direito a empresa não existe e o bom administrador deve estar antenado com todos os ramos do Direito.
Também veremos no decorrer deste trabalho, que o administrador deve saber os direitos e deveres da empresa, dos empregados, fornecedores, clientes, eprincipalmente saber ler, entender e interpretar contratos, para administrar da maneira correta, é através do conhecimento que as pessoas ficam produtivas e conseguem ter sucesso naquilo que faz, porque o erro pode ser fatal tanto para a vida da empresa, como para quem cometeu o erro, e na faculdade aprendemos muito isso, que para ser bom profissional temos que fazer certo logo na primeira vez.
Todo serhumano, não só o administrador deve ter em mente que seu direito termina quando começa o direito do outro.



2 DIREITO CIVIL E SUA IMPORTÂNCIA NA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS


Todo administrador deve ter conhecimento do Direito Civil, nem que seja um pouco, para sua vida pessoal e para a administração.
Antes da Constituição de 1988 não tinha preocupação com a dignidade e respeito, o direitoera dos proprietários, era de caráter patrimonialista, depois o modelo foi modificado e isso foi e continua sendo importante para todos nós, porque o Direito Civil regula nossa vida e também as empresas.
Na administração de empresas o Direito Civil se entrelaça com o Direito do Trabalho, se trata de pessoas. bens e fatos jurídicos, por exemplo, a empregada quando se torna mãe terá seu DireitoTrabalhista e por lei ficará quatro ou seis meses afastada do trabalho e terá Direito Civil para registrar seu filho.
Na sociedade é preciso ter o Direito para que se tenha ordem social, nas empresas existem normas internas que regulamentam, para colocar ordem na casa mesmo, ou então cada empregado faz o que quer.
Para um desempenho correto, o administrador caso não tenha conhecimento de...
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