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Centro Universitário Leonardo Da Vinci NEAD – Núcleo de Ensino a DistânciaCAROLINE MÁRCIA SOUSA
KÊNIA MARIA JUTTEL
LAIDE GORGES
RITIELLE TURNES
THAIS CRISTINA SANTANA
TIAGO ESPÍNDOLA
GESTÃO DE PESSOAS
LIDERANÇA
PALHOÇA
2011
CAROLINE MÁRCIA SOUSA
KÊNIA MARIA JUTTEL
LAIDE GORGES
RITIELLE TURNES
THAIS CRISTINA SANTANA
TIAGO ESPÍNDOLA
GESTÃO DE PESSOAS
LIDERANÇA
Projeto apresentado para integração das Praticas do Modulo I. Curso Bacharel em Administração - Centro Universitário Leonardo da Vinci.
Nome Professor-Tutor Externo: Everaldo Tiossi
PALHOÇA 2011 SUMARIO
1. INTRODUÇÃO........................................................................................ 04 1.1. Problemas de Pesquisa........................................................................ 04 1.2. Objetivos............................................................................................. 04 1.3.1. Objetivos Gerais....................................................................... 04 1.3.2. Objetivos Específicos............................................................... 05 1. REVISÕES DA LITERATURA............................................................. 05 2. METODOLOGIA.................................................................................... 05 3. ESTUDO DE CASO................................................................................ 05 4. CONCLUSÃO......................................................................................... 05 5. REFERENCIAS..................................................................................... 06
1. INTRODUÇÃO Liderança significa Comandar. Um líder deve ser seguido e capaz de fazer com que as outras pessoas queiram fazer o que o ele acha que é necessário sem perder o respeito e a autoridade como